Bezrobocie jest zjawiskiem społecznym i gospodarczym, w którym część aktywnej i zdolnej do pracy populacji nie znajduje pracy i dlatego staje się "zbyteczna".
Przyczyny bezrobocia i manifestacji są różne, dlatego zwyczajowo dzieli się je na gatunki.
Na świecie akceptuje się trzy podstawowe typy tego problemu: tarcie i strukturę (bezrobocie naturalne) i bezrobocie cykliczne.
W ramach tarć rozumiemy tymczasowe bezrobocieludzie ze względu na dobrowolne przejście do innej pracy, jest to spowodowane poszukiwaniem i oczekiwaniem bardziej odpowiedniego miejsca. Najczęściej taka sytuacja występuje u osób, które wybierają pracę odpowiednią do swoich umiejętności i osobistych preferencji.
Wartość tego rodzaju bezrobocia zależy od wolnych miejsc pracy i skuteczności i szybkości, z jaką ludzie znaleźć pracę, która im odpowiada.
Bezrobocie strukturalne zależy od zmian technologicznych w produkcji, zmiany struktury popytu na określoną siłę. Takie bezrobocie jest zwykle wymuszane.
Cykliczny jest czasami nazywany bezrobociem o niewystarczającym popycie. Jest to konsekwencja zmniejszenia zagregowanego popytu na pracę.
Pośredni między tarciem a cyklem to sezonowe bezrobocie. Wpływają na nią czynniki naturalne i można je łatwo przewidzieć.
Ten rodzaj bezrobocia jest nieodłącznym elementem turystykibiznes, rolnictwo, niektóre łowiska (rybołówstwo, zbieranie jagód, rafting, polowanie), budownictwo. Jednocześnie intensywna praca trwa kilka miesięcy lub tygodni w roku, a pozostała część czasu jest "prosta".
Naturalne bezrobocie
Monetary scientist from America M. Friedman cierne i strukturalne rodzaje bezrobocia w połączeniu w jedną koncepcję "bezrobocia naturalnego". W gospodarce pełne zatrudnienie oznacza istnienie stabilnej sytuacji przez długi czas. Nazywa się to normalnym bezrobociem.
Naturalne bezrobocie jest odzwierciedleniemstan równowagi na rynku pracy z bezwzględnym zatrudnieniem, w tym przypadku liczba osób poszukujących pracy jest równa liczbie wolnych miejsc pracy. Jeśli stopa bezrobocia faktycznie przekracza poziom naturalny, równowaga na rynku pracy zostaje zakłócona, pojawiają się cyklicznie bezrobotni, którzy chcą pracować, ale nie znaleźli miejsca z powodu zmniejszenia popytu na pracowników w okresach spadku produkcji.
Bezrobocie naturalne w najbardziej rozwiniętympaństwa wynoszą 4-6%, a ich poziom w ostatnich latach stale rośnie dzięki wysokiej ochronie socjalnej obywateli tych krajów (zwiększenie zasiłków dla bezrobotnych, podniesienie minimalnego wynagrodzenia, złagodzenie wymogów dla osób otrzymujących świadczenia). Prowadzi to do długich poszukiwań miejsca, zwiększając zapotrzebowanie na proponowaną pracę.
Tendencja wzrostowa poziomu bezrobocia naturalnego wiąże się ze wzrostem udziału kobiet i młodzieży w strukturze pracowników, a także częstymi zmianami w strukturze gospodarki.
Pojęcie bezrobocia regionalnego jest również znane, pojawia się w niektórych regionach ze względu na masowe zamykanie przedsiębiorstw.
Pod ukrytym bezrobociem to rozumiemstan, w którym ludzie formalnie pracują, ale w rzeczywistości zajmują dodatkowe miejsce. Znaczna skala ukrytego bezrobocia jest nieodłączną częścią nowoczesnej gospodarki Rosji i Baszkirii. Wynika to z dużej liczby zakładów obronnych i dużych przedsiębiorstw miejskich. W oczekiwaniu na zamówienia federalne, przedsiębiorstwa obronne nie są restrukturyzowane ani zamknięte, pracownicy takich przedsiębiorstw nie rezygnują, ale są wymieniani na liście urlopów administracyjnych lub pojawiają się w pracy kilka razy w miesiącu. W przypadku, gdy przedsiębiorstwo należy do partii tworzącej miasto, masowe zwolnienia prowadzą do zaostrzenia sytuacji społecznej w regionie.
