Obecnie taka nauka jak psychologia,nie można już zignorować. Wszakże wiedza, którą on daje, ma zastosowanie i jest niezbędna w prawie każdej dziedzinie. Są wykorzystywane w komunikacji, w pracy, w wychowaniu dzieci itp. Badania psychologiczne są wykorzystywane w opracowywaniu różnych praw, metod nauczania i wielu innych. Dlatego każdy specjalista powinien być przynajmniej ogólnie zaznajomiony z tą nauką.
Psychologia badań zachowania takich problemów jakdziałania osoby w konkretnej sytuacji, motywacja jego działań. Opiera się głównie na ogólnych prawach psychiki jednostki, a także na wynikach uzyskanych w trakcie licznych badań w tym kierunku.
W ten sposób szczegółowo badana jest psychologia zachowaniakonflikty i sposoby ich rozwiązywania. Często zdarza się, że inni oczekują od nas podjęcia pewnych działań, które są sprzeczne z naszymi osobistymi interesami. W takich przypadkach dana osoba rozwiązuje sytuację na trzy różne sposoby: kompromis, bierność zachowania lub agresję.
W tym drugim przypadku osoba osiąga tochce siebie, ale przez naruszenie (fizycznych lub moralnych) przeciwników. W rezultacie osiąga sukces, ale jest to tymczasowe. Okoliczni ludzie nie tylko przestają mu ufać, ale także dają mu taką samą reakcję - agresję, dezaprobatę.
Psychologia zachowania również bierze pod uwagę taki wynikz konfliktu, jako bierność. Osoba zachowująca się w ten sposób zwykle nie może jasno wyrazić swoich pragnień i potrzeb. Najczęściej jest bezbronny przed naporem ludzi wokół niego. Łatwo jest stłumić, podporządkować sobie. W rezultacie wewnętrzna świadomość siebie jako osoby może zacząć być niszczona, co wpłynie na całą sferę działalności, a także na sposób życia.
Najbardziej odpowiedni sposób rozwiązywania konfliktów lubZderzenie interesów dwóch przeciwników, psychologii zachowania, wymaga kompromisu. Jest to taki sposób rozwiązania problemu, gdy obie strony są szczęśliwe w końcu. Zwykle osoba skłonna do kompromisu ma odpowiednią samoocenę i może trzeźwo ocenić otaczające środowisko. Nie tylko łatwo rozpoznaje różne sztuczki, ale także może się przed nimi uchronić. Taka osoba łatwo nawiązuje kontakty, ma wielu przyjaciół iw wielu przypadkach z powodzeniem.
W każdym konflikcie zwykle są trzypozycja. Warunkowo można je nazwać tak: "Ofiarą", "Prześladowcą" i "Zbawicielem". Uderzającym tego przykładem jest bajka o Kopciuszku. Dziewczyna jest prześladowana przez złą macochę, ale po chwili bohaterce pomaga wróżka. Jednak w sytuacji komunikacji wszystko nie jest takie proste. Najczęściej obie strony konfliktu uważają siebie za ofiarę, która podlega niezasłużonym prześladowaniom. Niektóre osoby specjalnie wybierają to stanowisko, aby uzyskać pewną korzyść.
Naukowcy od dawna interesują się psychologiąofiara. Aby zbadać tę kwestię, nawet wyizolowano oddzielną sekcję w nauce, zwaną wiktymologią. Są więc problemy, które pomagają człowiekowi nie robić tego, czego nie chce. Zjawisko to nazywane jest "dodatkową korzyścią". Na przykład ciągłe zmęczenie młodej matki jest jednym z dobrych powodów, dla których możesz poprosić innych członków rodziny o pomoc w pracach domowych.
Psychologia gestów i wyrazu twarzy w różnychsytuacje. W agresywnym nastroju uczestnika konfliktu widać, jak ściska i rozluźnia pięści (czasami nieświadomie), często marszczy brwi, podnosi głos itp.
Osoba w roli ofiary jest zwykle przekonana, że wszystkoświat jest wrogi i takie podejście trudno jest usunąć. Jednocześnie, jeśli angażujesz się w samorozwój, kształcisz siebie w zaufaniu i szukasz najlepszych strategii na wyjście z konfliktów, sukces w wielu dziedzinach życia nie przyjdzie długo.
